うまく交渉できる能力は、仕事と私生活の両方で役立ちます。 他の人との交渉の芸術はいくつかの点に基づいています。
取扱説明書
1
まず、相手との接触を確立する必要があります。 人が単にあなたを知覚しないと、あなたは彼から助けや援助を受けることができなくなります。 目の前にいる個人の中で、興味深く、前向きで、驚くべき何かを精神的に見つけようとします。 人に対する誠実な関心は、あなたが彼を打ち負かすのに役立ちます。 積極的ではなく、友好的であること。 心の安らぎは、プレッシャーのある行動よりも自信を示すのに役立ちます。 私を信じて、私たちの周りの人々は彼らの前に道徳的に強い個性があると無意識に感じており、彼らはすでにゆっくりとポジションを取る準備をしています。 人に同情を喚起することも重要です、そうすれば彼が拒否するのがより難しくなります。
2
すぐに会話の中心に行くのではなく、最初に定期的な会話を開始してステージを設定します。 周りの状況について話し合うか、コンセンサスに達した最後の会話を思い出してください。 もちろん、これは、あなたがある州の機関に来て、その従業員が彼の職務から少し後退したり、仕事の説明が彼に要求する以上のことをしたい場合には適用されません。 あなたの後に巨大なキューがある場合、抽象的な会話のための時間はありません。 しかし、ここでは最小限のプログラムを実行することが重要です。 アイコンタクトを取り、笑顔を保ち、非常に簡潔にストーリーを伝えます。 不必要な詳細や不必要な感情の現れで従業員を困らせないでください。 あなたが彼に期待することを説明し、彼の仕事を大切にしていることを示しましょう。 さもなければ、従業員は彼が促されたり、無視されたりしているという感覚のためだけにあなたを拒否することができます。
３
利益相反がある場合-あなたと他の個人の利益相反-自分を害することなく妥協点を見つけることが重要です。 人が何を望んでいるかを調べます。 より高いかもしれない述べられた要件ではなく、彼の真の意図を決定することが必要です。 あなたは彼の要求のバーを徐々に下げ、個人の反応を監視することができます。 ですから、人が越えようとしない線がどこにあるかを理解できます。 今、あなたが何に行くことができるか、何ができないかを考えてください。 あなたが彼に大きな譲歩をした場合、あなたが何を失うかをあなたの対話者に直接伝えてください。 あなたの開放性は個人を賄賂しなければなりません。 一見すると、あなたの興味が交差しているように見えることがあります。 あなたは両方の当事者を完全に満足させる解決策を見つけることができるかもしれません。 この確率を忘れずに、現在の状況をよりよく研究してください。