紛争から免れる人はいません。 彼らの理由はあなたの対談者とあなた自身の両方にあるかもしれません。 プロセスに否定的な衝突がない場合、コミュニケーションの生産性は向上します。 したがって、時間の経過とともに状況の発生を止め、けんかを引き起こす能力を養うことが重要です。
取扱説明書
1
静かにあなたへの露出を避けてください。 このような状況では、紛争の「支点」を取り除くだけで十分です。 深刻な状況の原因があなたの内にある場合、これはあなたの状況に対する矛盾した認識です。 取り除くことはできますが、1日以上かかります。 したがって、状況を離れる方が簡単で、紛争のさらなる進展を防ぎます。
2
ブラウラー攻撃には応答しないでください。 彼の行動パターンを繰り返さないでください。 残念ながら、対立する紛争の世界を他の人々に注ぎたがる人々の幅広いカテゴリーがあります。 彼らは社会で目立つ。 そのような人々は教えること、アドバイスなどをするのが好きです。 理由がなくても、不満を明確に表現しています。
３
ブロウラーと話さないでください。 彼らは客観的な現実を受け入れず、彼ら自身の世界観を持っています。 彼らは各人に特定の役割を割り当てます。 そのような人々はどこでもどこでもリードすることを試みて、彼らの世界観を課すことを試みて、生命のすべての領域で常に紛争状況を引き起こします。 決して対話の話題をサポートしないでください。 これが紛争への道であることを忘れないでください。
4
そのような人々に言い訳をしないでください。 この状況から抜け出す最も静かな方法は、説得力のある簡潔な議論をすぐに見つけられない場合の沈黙です。 彼らは蓄積された不満を捨てるためにあなたとコミュニケーションをとる必要があります。 この機会を逃してください。
5
スキャンダルな性格の質問を避けてください。 あなたは質問でその質問に答えることができますが、彼が口論を扇動するべきではないことを覚えておいてください。 あなたの個人的な資質が影響を受ける場合は、すぐに件名を変更してください。
6
そんな人と接するときは落ち着いて落ち着いてください。 何か良いことを考えてください。 彼らとコミュニケーションを取り始めると、あなたは自分たちの矛盾の全体的な恐怖を感じる危険を冒します。 彼らの対立をあなたに伝えるために、彼らはあなたの否定的な反応を必要とします。
７
自分で作業してください。 あなたの個人的な明らかな欠陥や矛盾を取り除くことによって、あなたは紛争とそれを切望する人々を取り除くでしょう。