世界には理想の人はいません。 誰でも間違いなく短所を持っています-マイナーまたは深刻です。 最初のケースでは、欠点に我慢することはかなり可能です。 2番目のケースでは、彼らは本人と彼とコミュニケーションをとる人々、最初に彼の親戚の両方の生活を非常に複雑にする可能性があります。 問題は、大多数の人々が自分自身を横から見ておらず、単にマイナスを見ないことです！ 自分の行動、習慣、マナーは彼らにとって正しく自然なものです。
取扱説明書
1
まず第一に、誰も批判に熱心ではないことを覚えておいてください。 マナー、習慣、不適切な行動などの非難を聞くと、本能的に弁護し始め、言い訳をして反訴を提起します。 したがって、直接ではなく、遠回りの方法で行動することをお勧めします。
2
もっとも公正な批判は、無礼の瀬戸際にある過酷で無邪気な形で表現されると、目標を達成するだけでなく、正反対の結果につながる可能性があることを覚えておいてください。 したがって、あなたが不満を抱くあらゆる理由があるとしても、自分をコントロールするようにしてください。 穏やかで丁寧な声で話し、告発や個人化を控えてください。
３
まず、行動を変えたい人のメリットと成果をリストアップします。 彼を賛美してください-確かにそれのための何かがあります！ そして、会話を軌道に戻します。 そして、この精神で彼を導くようにしてください：「これはすべて非常に良いですが、あなたがそうそうしたり、そうしたように答えていたら、それはさらに良いでしょう！」 この場合、人はあなたの中に批評家ではなく、敵ではなく、彼の興味について彼を誠実に気遣う賢明な人を見ます。 そして、それに応じて、彼はあなたの言葉を注意深く扱い、それらを通り過ぎさせません。
4
会話中は、可能な限り、次のような具体的な表現は避けてください。「必ずしなければならない」、「確信している」、「私を信じて、私はもっとよく知っている」 等々 代わりに、「私にはそれが思える」、「私が間違っていなければ」、「どう思いますか」と言います。
5
自分より年上の人と話している場合は、特に敬意を持って行動するようにしてください。あらゆる点で、彼のメリット、人生経験を高く評価していることを強調してください。 10代の若者との会話の場合、決して怠慢や軽蔑を示さない：彼らは言う、それはまだ小さいので、唇の上のミルクは乾いていない。 思春期では、ホルモンの背景が急激に変化するため、多くの若い男性と女性が痛々しく誇りに思って、感傷的になることを忘れないでください。
6
人を変える必要があると思わせるようにしてください。 これを達成する方法は、多くの要因に依存します。 いずれにせよ、D。カーネギーの言葉を覚えておいてください。「人に何かをさせる最良の方法は、彼にそれをやりたくさせることです！」