非常に多くの場合、不当な主張または非難を行うという事実により、対立が始まります。 これは、職場、家族、移動中、友人や知人とのコミュニケーションの際に発生する可能性があり、実際、突然、対立が発生する可能性があります。 私の指示に従って、紛争の状況からあなたが名誉を与えられることを心から願っています。
取扱説明書
1
始めに、言い訳をしないで、人々に質問しない能力を練習してください。 たとえば、対戦相手または競合者が「あなたは私たちの顧客を悪用している！」 あなたの最初の無意識の反応は何ですか？ そうです、「なぜそう決めたのですか」と尋ねるかもしれません。 または「どうしてそう思いましたか」？ この後、競合者はあなたがなぜこれをしているのかを公に証明し、関連する議論と事実を持ち込みます。
概要：紛争の状況では、言い訳をせず、反論を求めないで、すぐに反撃の最初の段階に進んでください！
2
相手が自分の感覚に近づかないように、すぐに反撃する必要があります。 ただし、攻撃者の身元ではなく、彼の発言に基づいて攻撃の方向を決定し、後者をまったく逆に言い換えます。 たとえば、次のとおりです。
対立者：「あなたは自分の職務に悪いのです！」
あなた：「これは表面的なもので、私は素人っぽい発言をするでしょう！」
したがって、カウンターステートメント（質問ではない）を使用して、最初に、たとえば、まだ噛んでいない蚊を叩くなど、衝突攻撃を破棄します。
次の段階は、紛争における支配的な地位を強化することを目的としています。 繰り返しになりますが、相手に単語を挿入させずに、すぐに話します。 対話を広げましょう：
対立者：「あなたは自分の職務に悪いのです！」
あなた：「これは表面的なものであり、私は素人っぽい発言をします。実際、私は自分の職務に非常に責任があり、常に正しく効率的に仕事をしています！」
概要：攻撃者に何も説明せず、言い訳の代わりに、対立する当事者の発言とは反対の自信を持って発言してください。
３
さて、反撃のメインステージに進みます。 アグレッサーに、あなたのケースを確認する一連の引数をすべて取り下げます。 対話に戻る：
対立者：「あなたは自分の職務に悪いのです！」
あなた：「これは表面的なものであり、私は素人っぽい発言をします。実際、私は自分の職務に非常に責任があり、私は常に正しく効率的に仕事をしています！以下の事実はこれを示しています：
1.今月は、優秀な業績でリーダーシップを何度も授与されました。
2.個人的な計画を定期的に満たし、それを超えています。
3.リーダーは、私を他の従業員などに例証しました。
。
要約：あなたはあなたの肯定的な資質やメリットを裏付ける事実を明確に覚えているか手元に持っていなければなりません。
4
そして最後の段階-私たちは、敵の無能または未熟さを強調し、悪意のある知識とキャリアが限られた人々の間で間接的に彼を推測します。 対話に戻りましょう：
対立者：「あなたは自分の職務に悪いのです！」
あなた：「これは表面的なものであり、私は素人っぽい発言をします。実際、私は自分の職務に非常に責任があり、私は常に正しく効率的に仕事をしています！以下の事実はこれを示しています：
1.今月は、優秀な業績でリーダーシップを何度も授与されました。
2.個人的な計画を定期的に満たし、それを超えています。
3.リーダーは、私を他の従業員などに例証しました。
。」
繰り返しますが、「私は常に、そのような愚かで、常軌を逸した、そして素人っぽい発言をした人々に常に驚かれ、面白がっていました。 ！"
概要：3番目の最後の一撃です。必ず実行してください。 10秒後、紛争は永遠にあなたに対処する意欲を落とします。
注意してください
注意してください。 このテクニックは上司や、快適な存在が依存する人には適用しないでください。 これは大砲であり、スズメで撃つべきではありません。
役立つアドバイス
カウンターの質問をしないでください。 言い訳をしないでください。