追放者は社会に拒絶された人です。 再び彼の社会環境に入ろうとする試みはすべて1つのシナリオで終わります-彼は再び拒否されます。 なぜ人は見捨てられた役割に陥り、どのようにしてこの役割から抜け出すのですか？
集団が人を拒否したとき
各集団では、誰かの拒絶は異なる形で起こります。 学校では、これはあざけり、侮辱、さらには身体的抑圧である可能性があります。大人のグループでは、拒絶は洗練された無視の形をとることがあります。あなたの役割。
見捨てられた者は、彼の周りのほとんどの人々が彼らが自分たちで拒絶するものを見始めます。 これらは、不確実性、職業での成功の欠如などの性質かもしれません。 ただし、何らかの理由で禁止されたのは、このチームでの資質でもあります。 たとえば、上司は、うるさい従業員や主導権をとりたいと思う人は好きではありません。 自分の気分をチームの他のメンバーに広めることができれば、そのような資質のある従業員は見捨てられて、周りの人々との関係で多くの否定的な側面に苦しむ可能性があります。
または別の例。 野心的な雰囲気が支配するチームがあります。 そのような集団のメンバーは自分自身と他の複雑なタスクを設定し、彼らがそれらを実現することに成功したとき非常に誇りに思っています。 この資質を奪われた人がそのようなチームに陥った場合、他の人が彼を尊重できず、自分の中に見たくないものを見ることができるため、彼は見捨てられる可能性があります-人生で何かを達成したいという欲求の欠如。
したがって、ほとんどの場合、それらは特定のチームに関連して見捨てられることになります。 同じ人が彼に固有の資質が拒否されていない別のコミュニティに陥った場合、彼はそこに非常によく感じることができます。
時には子供たちのグループでは、親が面倒を見て、常に自分の人生をコントロールしている子供たちは、見捨てられます。 また、拒絶の理由は、集団が受け入れないいくつかの特徴である可能性があります-病気、性格特性、いくつかの社会的地位に属する、貧困、またはその逆の物質的安全保障。
この場合、このチームに固有の値、拒否された品質を分析する必要があります。 この後、あなたは追放者になった人が表示する資質を理解する必要があります。 この矛盾が解決できない場合は、新しいチームを探すか、この情報に基づいて関係を構築する必要があります。