部外者になるのをやめる方法

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Anonim

彼の人生のある瞬間のほとんどすべての人は、失敗とチームの最も弱いつながりのように感じました。 ただし、これは永遠ではないことを理解しておく必要があります。自分で作業すると、この状況から抜け出すことができます。

部外者とは、心理的な発達に問題のある人です。 あなたが理解されず、遠ざけられているとき、それは一人でいるのは難しいです。 年齢とともに、人々はお互いにより寛容になります。 この点で最も深刻な時期は、人格形成のプロセスが進行中の10代で、チームはリーダーと部外者(追放者、敗者)を形成します。 チームが人を無視できる理由は次のとおりです。

-精神の逸脱によって引き起こされる奇妙な行動;

-1つの危険と周りのすべての敵がいるという信念から生じる、対立、孤立。

-オープンな対立;

-臆病、優しさ、無防備さ。

どのチームでも、それが何であれ、相互理解を見つけることができます。 人がこのカテゴリに分類されるようなことが起こった場合、絶望しないでください。 人生のある時点または別の時点で、ほとんどすべての人々が部外者でした。 どんな困難な人生の状況においても、問題の原因はまず自分自身で求められるべきです。

イントロスペクションは、この状況から抜け出すための最も効果的な方法です。 それは簡単で苦痛ではありません。 この問題では、心理学者が最も役立ちます。 慰めやサポートに興味のない人として、それはあなたの問題の詳細かつ客観的な絵を与えるからです。 彼らは彼が人格の強みと弱みを見るのを助けるためにそのような専門家に来ます。

拒否したチームを喜ばせようとしないでください。状況が悪化するだけです。 あなたが誰であるか。 あなたの人生の道のこの段階で、あなたにはそのような役割があり、それに取り組み、自分をより良い方向に変えます。 しばらくすると、自分の周りの世界がどのように変化したかがわかります。