時々あなたのキャラクターを時間内に示さなければ、あなたの周りの人たちは単にそれをバラバラに引っ張るだろうということが時々判明します。 多くの人々はこれで問題を抱えていません：彼らは時間通りに吠え、足を踏みつけました-何かビジネス。 しかし、そのような人々は少数派であり、多くは性格を示すことを学ばなければならないため、戦いに巻き込まれません。
取扱説明書
1
あなた自身の健康な無関心を開発してください。 すべてのトラブルが見かけほどひどいわけではないことを忘れないでください。 人を一度彼の場所に置き、彼があなたのためにそれを攻撃することを決めた場合、これが回復不能であり、あなたが二度と友達になることができないと考えないでください。 真の友情によって団結し、相互コミュニケーションからの短命な恩恵だけでなく、その翌日（そうでなければ）の人はあなたと平和を築きたいと思うでしょう。 さらに、あなた自身も一歩を踏み出すことができます。結局のところ、これは概して侮辱でもけんかでもありません。 あなたは彼のノウハウを示しました。 これは完全に正常な状況です。
2
ただし、注意が必要です。本当の口論はしないでください。 あなたが人を公平に配置し、彼が本当に責任があると感じられるようにする必要があります。 失礼なことは決してせず、手を開かないでください。 非常に礼儀正しく、落ち着いてください。 結局のところ、あなたはその不在ではなく性格を示すことを求めます。 暴力、無礼、無礼-これらはすべて、性格の欠如だけでなく、基本的な行動規範の理解の欠如の兆候でもあります。 まず、このキャラクターを自分で育て、それを見せてください。
３
真実が間違っていることに気づいたら、トラブルに巻き込まないでください。 これが対立するための空の扇動になることがわかった場合、キャラクターの強さを示す必要はありません。 環境から何かを得たり、持っていないものを取得したりすることがよくあり、目標を達成するために歯を見せようとしている場合、これは性格の現れとは関係ありません。 それはただ怒り、嫉妬、そして愚かさです。 これらの状況や考えを避けてください。
4
影響を受ける可能性がある人にのみ性格を示してください。 たとえば、キャラクターと一緒に上司に登ることを決心した場合、あなたは何か良い結果を期待するべきではありません。 部下との別の問題です。 ただし、ここでは、相互に利益をもたらす立場から始め、慎重に行動する必要があります。 結局のところ、部下が自分を「排除」して血を飲むためだけに性格を示しているとわかった場合、部下になる可能性は低いです。 しかし、あなたが企業の利益のためにすべてをしていることを彼らに示すことができれば、性格を実証するとき、規律を確立してすべての人を労働条件に入れるだけでよく、そうすれば彼らは喜んであなたに会います。
5
つまり、状況を改善することを望み、従う人だけにキャラクターを表示する必要があります。 多くの場合、性格を示すことは単に必要であり、これは家族に適用されます。 子供たちは、多くの点で、親は自分よりも高く、強力であると感じるべきです。 ただし、キャラクターは愛情を込めて見せてください。まだ子供なので、敵を作る必要はありません。 友達は別の問題です。 ここでは皆平等です。 そして、あなたが今日性格を示すならば、誰かが明日彼の性格を示さないという保証はありません。