働く退職者の扱い方

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Anonim

今日、ほとんどの退職者は働き続けています。 未払年金は生活必需品とは異なります。 よく食べて、見栄えがよく、スタイリッシュに服を着て、あらゆる年齢の人に典型的な自立している 仕事は、老人性脾臓や病気に陥ることなく、アクティブなライフスタイルをリードすることを可能にします。 人は社会に働き、利益をもたらす一方で、彼の必要性と重要性を感じています。 したがって、年金受給者が働くことを禁じることはできません。 働く年金受給者とどのように行動するか?

取扱説明書

1

退職年齢になっても、孫と一緒に座ってコテージや家事をする義務はないことを子供たちは理解する必要があります。 誰もが彼の裁量と欲望で生きる権利を持っています。

2

老化は避けられないプロセスであることを覚えておく必要があります。 彼は地球上に住んでいるすべての人を脅かしています。 あなたが同居している場合は、家事労働の年金受給者をできる限り軽減してください。 高齢者は、若い人よりも就業中に早くて強い疲労を覚えます。 別々に生活し、あなたの両親に家事のすべての可能な支援を提供します。

どんな年齢でも、人には愛と私生活の権利があります。 この権利を尊重してください。

4

引退すると、劣等感が生まれ、近づいている地上の生活の完成についての考えが気になり始めるので、その人の働く意欲はあらゆる方法でサポートされるべきです。

5

年金受給者は引き続き働き、以前の社会的地位と家族における同じ役割を占めていますが、彼は病気と老年期うつ病を恐れていません。

6

雇用主は人の高齢を示す必要はありません。 年配の労働者は経験が豊富で、すべての若い専門家が同様に働くことができるとは限りません。

年金受給者への移行は身体にとって大きなストレスであり、現時点では特に子供たちのサポートと参加が必要です。

8

もう1つの利点は、虐待する必要がない、年金受給者が子供を助ける能力です。

9

健康、活力、社会活動と重要性、物質的自立は、働く年金受給者を支援するための主要な要素です。